Hva er en kommunal planstrategi
Planstrategien for Strand kommune legger til rette for den ønskede utviklingen ved å vurdere om kommuneplanen skal endres, og ved gjennomgang av kommunens planbehov og plansystem. Gjennom en drøfting av utviklingstrekk og utfordringer, gir planstrategien grunnlag for videre planlegging. Den kommunale planstrategien skal vedtas innen ett år etter at et nytt kommunestyre er valgt.
Planstrategien består av fem dokumenter og de vedtakene som ble fattet i forbindelse med behandlingen av de politiske sakene knyttet til planen. Den nåværende planstrategien for Strand kommune gjelder fra 2024 til 2027.
Dokumenter som tilhører planstrategien:
- Planstrategi med utfordringsbilde for Strand kommune 2024–2027
- Utfordringsbilde for Strand kommune 2024–2027
- Arbeidsprogram og planbehov 2024–2027 for formannskapet
- Arbeidsprogram og planbehov 2024–2027 for forvaltningsutvalget
- Arbeidsprogram og planbehov 2024–2027 for levekårsutvalget
Planstrategi med utfordringsbilde for Strand kommune 2024–2027
Planstrategien med utfordringsbilde er et drøftingsnotat som ble utarbeidet til politisk behandling av planstrategien. Notatet diskuterer de viktigste utfordringene i kommunen og om kommuneplanen bør endres.
De viktigste utfordringene i kommunen blir nærmere beskrevet i vedlegget "Utfordringsbilde for Strand kommune 2024–2027".
Vedtak fattet av kommunestyret 13. juni 2024:
- De prioriterte utfordringene, med særlig fokus på bo- og næringsattraktivitet, omstilling og livsmestring, skal legges til grunn for videre planlegging og aktivitet i kommunen.
- Kommuneplanens samfunnsdel 2019–2035 videreføres uten endringer.
- Kommuneplanens arealdel er under revidering, og det er ikke behov for en ny revisjon i denne kommunestyreperioden.
Les drøftingsnotatet Planstrategi med utfordringsbilde for Strand kommune 2024-2027 (PDF, 498 kB)
Utfordringsbilde for Strand kommune 2024–2027
Utfordringsbildet beskriver de viktigste utviklingstrekkene og utfordringene i kommunen, og hva som skal prioriteres i perioden 2024–2027. Dokumentet gir et solid kunnskapsgrunnlag til kommunens planstrategi.
Utfordringsbildet er basert på kommunens folkehelseoversikt, helhetlig risiko- og sårbarhetsanalyse, samt andre relevante datakilder, som Statistisk sentralbyrå.
De viktigste utfordringene som skal prioriteres er:
- Bo-attraktivitet
- Næringsattraktivitet
- Omstilling
- Livsmestring
Utfordringsbildet tar for seg utviklingstrekk og utfordringer innen følgende områder:
- Demografi og befolkning
- Klima og natur
- Økonomi og omstilling
- Næring
- Byutvikling, bosetting og boligsosialt arbeid
- Inntekt og utdanning
- Helse og livsmestring
- Risiko og sårbarhet
Les mer om innholdet i utfordringsbildet. (PDF, 4 MB)
Arbeidsprogram og planbehov 2024–2027 for politiske utvalg
De politiske utvalgene formannskapet, forvaltningsutvalget og levekårsutvalget, har hvert sitt arbeidsprogram for perioden 2024–2027. Arbeidsprogrammene tydeliggjør hva hvert utvalg skal følge opp og prioritere av kommunale planer. Kommunens ressurser for perioden er lagt til grunn for hvilke planer som skal følges opp.
Drøftingsnotatet, Planstrategi med utfordringsbilde, og utfordringsbildet (som har blitt omtalt tidligere på denne siden), er sammen med kommuneplanen og kommunens nåværende planer kunnskapsgrunnlaget til utarbeidelse av arbeidsprogrammene.
Programmet inkluderer en oversikt over eksisterende planer som videreføres, planer som skal endres, og eventuelle nye planer som skal vedtas. Arbeidsprogrammene inneholder også:
- En innledning som viser rammene for utvalget og bakgrunn for innholdet.
- En oversikt over utvalgets prioriterte strategier.
- En oversikt over sentrale temaer som utvalget skal følge opp.
Vedtak fattet av kommunestyret 25. september 2024:
- Kommunestyret vedtar arbeidsprogrammet og vurdering av planbehov for perioden 2024–2027 for forvaltningsutvalget, levekårsutvalget og formannskapet.
- Arbeidsprogrammet og vurderinger av planbehov skal være førende for administrasjonens prioriteringer og ressursbruk.
- Hvis det oppstår behov for nye eller andre planer i løpet av perioden, skal dette vedtas i formannskapet.
Les arbeidsprogrammet til formannskapet. (PDF, 2 MB)
Les arbeidsprogrammet til forvaltningsutvalget. (PDF, 2 MB)
Les arbeidsprogrammet til levekårsutvalget. (PDF, 2 MB)